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由内到外全面包装
发布日期:2020-06-03 08:54:48

由内到外全面包装 -- 求职者面试成功四大法宝


时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一位求职者,不妨从以下几方面去适应。

法宝一:写好简历好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。

“求职简历”要“简”。内容简洁、易懂、清楚的简历很容易引起招聘者的注意。

简历要突出“经历”。用人单位最关心的是应聘者的经历,从中看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写学过的东西和做过的事情,尤其是近期的工作经历一定不要遗漏,否则会引起用人单位的不信任。

“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。无论是在写经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。

法宝二:做好准备工作

参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规物品外,还应做以下准备工作。

准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。

准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择。面试不同于闲聊,每句话、每一个词、甚至每个字都应有所挑选。

准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况。

法宝三:塑造专业形象

适当衣着。在求职时,尽量不穿牛仔裤、凉拖鞋,以免给招考官留下太随便的印象。同样,头发和化妆也会影响形象,化妆越淡雅自然越好。

流利的表达。语言能力是主考官评估的一个重要指标。说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语,给人的印象将是犹豫不决、紧张,甚至迟钝。

保持自信。一般主考官都认定应聘者应该有社交能力,以及有在大家面前开口说话的勇气,这是最基本的商业技巧。

法宝四:把握结束时间

成功的面试有适当的时间限制,时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至 45 分钟左右,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。

应试人做完自我介绍后,主试人会提出问题,然后谈工作,接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后应聘者就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。


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